Untuk menjaga dan memperhatikan kesehatan karyawan, perusahaan menyelenggarakan pemeriksaan fisik secara teratur untuk semua karyawan.
Pemeriksaan fisik adalah cara yang efektif untuk mengetahui secara tepat waktu status kesehatan fisik, yang dapat membantu karyawan menemukan masalah kesehatan potensial sebelumnya, pencegahan dan pengobatan yang tepat waktu,untuk memastikan kesehatan dan efisiensi kerja karyawan.
Item pemeriksaan fisik akan mencakup pemeriksaan fisik rutin, tes darah, elektrokardiogram, X-ray dada dan aspek lainnya,pemeriksaan komprehensif dari berbagai indikator kesehatan karyawan, untuk membantu karyawan memahami kondisi fisik mereka.
Pada saat yang sama, perusahaan juga akan mengundang tim medis profesional untuk menafsirkan dan menganalisis hasil pemeriksaan fisik, memberikan konsultasi kesehatan dan panduan pencegahan,dan membantu karyawan membuat catatan kesehatan dan rencana manajemen kesehatan.
Perusahaan percaya bahwa kesehatan karyawan adalah aset berharga perusahaan, tetapi juga jaminan penting untuk pembangunan berkelanjutan perusahaan.Dengan mengatur karyawan untuk melakukan pemeriksaan fisik, tidak hanya dapat meningkatkan perhatian dan perhatian karyawan terhadap kesehatan, tetapi juga mencegah potensi masalah kesehatan dan mengurangi kehilangan pekerjaan karyawan dan biaya yang disebabkan oleh penyakit.dengan karyawan yang sehat, efisiensi kerja dan kualitas kerja dapat ditingkatkan, memberikan dukungan kuat untuk pengembangan perusahaan.
Pemeriksaan fisik adalah semacam perhatian dan perhatian bagi karyawan, tetapi juga merupakan cerminan dari tanggung jawab dan manajemen perusahaan.Perusahaan akan terus memperhatikan status kesehatan karyawan, menyediakan lebih banyak kegiatan manajemen kesehatan dan promosi kesehatan, membantu karyawan membangun konsep kesehatan yang benar, dan bersama-sama menciptakan lingkungan kerja yang positif, sehat dan baik.
Semua karyawan juga respon yang sangat positif, tulus bekerja sama dengan pengaturan pemeriksaan fisik perusahaan, memperhatikan kesehatan mereka sendiri, menghargai kesempatan,bertanggung jawab atas kesehatan mereka sendiri, tetapi juga untuk pengembangan dan stabilitas perusahaan untuk berkontribusi kekuatan mereka sendiri.
